Veränderungsprozesse professionell beraten

Hintergrund & Nutzen

Viele junge BeraterInnen kommen mit guten technischen und/oder BWL-Ausbildungen in die Beratungsbranche. Ihr Wissenshintergrund für die Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen ist jedoch oft noch wenig ausgebildet.

• Unsere Weiterbildung steigert die Kompetenz der BeraterInnen in den Bereichen Veränderungsmanagement und Prozessbegleitung.

Die meisten jungen BeraterInnen lernen das Beratungs-Know-how durch "Learning-by-doing on the job". Das wird von den Kunden immer weniger akzeptiert und drückt zudem auf die Produktivität der Beratungsfirma.

• Unsere Weiterbildung ermöglicht auch kleineren und mittleren Beratungsfirmen, ihre BeraterInnen effizient und mit den "State-of-the-Art"-Konzepten auszubilden.