Sozialkompetenz - So einfach und doch so schwierig!

Fachbeitrag von Maya Bentele

Eigentlich wünscht sich jede Organisation sozial kompetente Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Bei der Personalselektion wird häufig Wert auf Sozialkompetenz gelegt. Aber was ist das eigentlich? Was kann unternommen werden, wenn bei Führungskräften oder Mitarbeitenden diese Fähigkeit noch nicht genügend entwickelt ist?

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